Κοινωνία

Καθαρά Δευτέρα: Δεν αποτελεί επίσημη αργία για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα – Ποιες είναι οι εξαιρέσεις

ΠΕΤΑΓΜΑ ΧΑΡΤΑΕΤΟΥ ΣΤΗΝ ΓΕΦΥΡΑ ΡΙΟΥ - ΑΝΤΙΡΡΙΟΥ   (ΔΗΜΗΤΡΑ ΚΟΥΤΡΑ/EUROKINISSI)

Τις ημέρες που θεωρούνται νομικά ή άτυπα εορταστικές, αρκετοί είναι οι εργαζόμενοι που δεν εργάζονται, αλλά και αρκετοί αυτοί που δίνουν το παρόν σε επιχειρήσεις και κλάδους που λειτουργούν. Η Καθαρά Δευτέρα είναι μία τέτοια χαρακτηριστική περίπτωση, ως προς το νομικό πλαίσιο που διέπει την παροχή εργασίας από την πλευρά των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα.

Από νομική άποψη η Καθαρά Δευτέρα δεν περιλαμβάνεται στις γενικές επίσημες αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα. Χαρακτηριστικό παράδειγμα οι εργαζόμενοι στα αρτοποιεία που εκείνη την ημέρα προμηθεύουν το καταναλωτικό κοινό με την παραδοσιακή λαγάνα.

…από απόφαση του ΟΜΕΔ…

Συνεπώς αν οι μισθωτοί που θα απασχοληθούν κατά την ημέρα αυτή, είναι ημερομίσθιοι, τότε τους οφείλεται το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους χωρίς άλλη προσαύξηση (δηλαδή δεν θα λάβουν την προσαύξηση 75%), ενώ αν αμείβονται με μηνιαίο μισθό, δεν δικαιούνται να λάβουν καμία άλλη αμοιβή πέρα του κανονικού μηνιαίου μισθού. Σε πολλούς κλάδους ισχύουν ιδιαίτερες ρυθμίσεις που θεωρούν την Καθαρά Δευτέρα αργία και επιτρέπεται η εργασία με ειδικές ρυθμίσεις (πχ. εργαζόμενοι στις ιδιωτικές κλινικές, δημοσιογράφοι, τεχνικοί ραδιοφώνου και τηλεόρασης, οδηγοί φορτηγών, πρατήρια καυσίμων, εργαζόμενοι σε επισιτισμό-τουρισμό, κλπ).

Επίσης, ιδιωτικές επιχειρήσεις στη χώρα μας αργούν στην περίπτωση που η Καθαρή Δευτέρα έχει χαρακτηρισθεί αργία από ειδική διάταξη νόμου, διάταξη ΣΣΕ, Κανονισμού Εργασίας της επιχείρησης, από επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο, κατά το οποίο η επιχείρηση παραμένει κλειστή την ημέρα αυτή.

Εάν λοιπόν οι εργαζόμενοι μισθωτοί στις επιχειρήσεις αυτές δεν εργασθούν, τότε δεν θα έχουν καμία μείωση του μισθού τους, ενώ όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο, δικαιούνται να λάβουν το ημερομίσθιό τους (άρθρ. 2 παρ.3 ΝΔ 3755/1955).

Αν μία επιχείρηση λειτουργήσει κατ’ εξαίρεση (ενώ τα προηγούμενα χρόνια δεν λειτουργούσε βάσει ΣΣΕ, Καν. Εργασίας, επιχειρησιακής συνήθειας ή εθίμου), τότε οι εργαζόμενοι δικαιούνται για την εργασία τους, προσαύξηση μισθού 1/25 οι υπάλληλοι και ένα επιπλέον ημερομίσθιο οι αμειβόμενοι με ημερομίσθιο, με την προσαύξηση 75% των αποδοχών τους.

Δεν θα πρέπει να διαφύγει της προσοχής μας ότι εκτός από τον ιδιωτικό τομέα και εργαζόμενοι στο δημόσιο τομέα παρέχουν την εργασία τους (πχ δημόσια νοσοκομεία, πυροσβεστική, σώματα ασφαλείας, μέρος των υπαλλήλων Τοπικής Αυτοδιοίκησης κλπ) ειδικά όταν αυτή σχετίζεται άμεσα με τις εορταστικές εκδηλώσεις της ημέρας, όπως αυτές που πραγματοποιούν οι Δήμοι, σε όλη τη χώρα.

www.ertnews.gr

Related posts
Κοινωνία

Οικογενειακή «μαφία» στην Κρήτη: Πώς δρούσε η συμμορία σε Βορίζια και Αμάρι και πώς συνελήφθη ο αρχηγός της

Μέλη της ίδιας οικογένειας, αλλά και της ίδιας εγκληματικής οργάνωσης που εξάρθρωσε το ελληνικό FBI, είναι οι έξι συλληφθέντες από…
Κοινωνία

Κόρινθος: Προφυλακίστηκαν τρία από τα πέντε μέλη του κυκλώματος με τις δεκάδες τηλεφωνικές απάτες

Μετά από πολύωρη ανακριτική διαδικασία, η οποία ξεκίνησε στις 11:00 το πρωί στο Δικαστικό Μέγαρο Κορίνθου, διατάχθηκε η προφυλάκιση των…
Κοινωνία

Εργατικό ατύχημα στον ΒΟΑΚ – Στο χειρουργείο έπειτα από ταλαιπωρία εργαζόμενος

Άλλο ένα εργατικό ατύχημα συνέβη στον ΒΟΑΚ με αποτέλεσμα ο εργαζόμενος να οδηγηθεί στο χειρουργείο σε νοσοκομείο του Ηρακλείου. Σύμφωνα…

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

ΔΙΑΒΑΖΟΝΤΑΙ