Κοινωνία

Καθαρά Δευτέρα: Δεν αποτελεί επίσημη αργία για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα – Ποιες είναι οι εξαιρέσεις

ΠΕΤΑΓΜΑ ΧΑΡΤΑΕΤΟΥ ΣΤΗΝ ΓΕΦΥΡΑ ΡΙΟΥ - ΑΝΤΙΡΡΙΟΥ   (ΔΗΜΗΤΡΑ ΚΟΥΤΡΑ/EUROKINISSI)

Τις ημέρες που θεωρούνται νομικά ή άτυπα εορταστικές, αρκετοί είναι οι εργαζόμενοι που δεν εργάζονται, αλλά και αρκετοί αυτοί που δίνουν το παρόν σε επιχειρήσεις και κλάδους που λειτουργούν. Η Καθαρά Δευτέρα είναι μία τέτοια χαρακτηριστική περίπτωση, ως προς το νομικό πλαίσιο που διέπει την παροχή εργασίας από την πλευρά των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα.

Από νομική άποψη η Καθαρά Δευτέρα δεν περιλαμβάνεται στις γενικές επίσημες αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα. Χαρακτηριστικό παράδειγμα οι εργαζόμενοι στα αρτοποιεία που εκείνη την ημέρα προμηθεύουν το καταναλωτικό κοινό με την παραδοσιακή λαγάνα.

…από απόφαση του ΟΜΕΔ…

Συνεπώς αν οι μισθωτοί που θα απασχοληθούν κατά την ημέρα αυτή, είναι ημερομίσθιοι, τότε τους οφείλεται το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους χωρίς άλλη προσαύξηση (δηλαδή δεν θα λάβουν την προσαύξηση 75%), ενώ αν αμείβονται με μηνιαίο μισθό, δεν δικαιούνται να λάβουν καμία άλλη αμοιβή πέρα του κανονικού μηνιαίου μισθού. Σε πολλούς κλάδους ισχύουν ιδιαίτερες ρυθμίσεις που θεωρούν την Καθαρά Δευτέρα αργία και επιτρέπεται η εργασία με ειδικές ρυθμίσεις (πχ. εργαζόμενοι στις ιδιωτικές κλινικές, δημοσιογράφοι, τεχνικοί ραδιοφώνου και τηλεόρασης, οδηγοί φορτηγών, πρατήρια καυσίμων, εργαζόμενοι σε επισιτισμό-τουρισμό, κλπ).

Επίσης, ιδιωτικές επιχειρήσεις στη χώρα μας αργούν στην περίπτωση που η Καθαρή Δευτέρα έχει χαρακτηρισθεί αργία από ειδική διάταξη νόμου, διάταξη ΣΣΕ, Κανονισμού Εργασίας της επιχείρησης, από επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο, κατά το οποίο η επιχείρηση παραμένει κλειστή την ημέρα αυτή.

Εάν λοιπόν οι εργαζόμενοι μισθωτοί στις επιχειρήσεις αυτές δεν εργασθούν, τότε δεν θα έχουν καμία μείωση του μισθού τους, ενώ όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο, δικαιούνται να λάβουν το ημερομίσθιό τους (άρθρ. 2 παρ.3 ΝΔ 3755/1955).

Αν μία επιχείρηση λειτουργήσει κατ’ εξαίρεση (ενώ τα προηγούμενα χρόνια δεν λειτουργούσε βάσει ΣΣΕ, Καν. Εργασίας, επιχειρησιακής συνήθειας ή εθίμου), τότε οι εργαζόμενοι δικαιούνται για την εργασία τους, προσαύξηση μισθού 1/25 οι υπάλληλοι και ένα επιπλέον ημερομίσθιο οι αμειβόμενοι με ημερομίσθιο, με την προσαύξηση 75% των αποδοχών τους.

Δεν θα πρέπει να διαφύγει της προσοχής μας ότι εκτός από τον ιδιωτικό τομέα και εργαζόμενοι στο δημόσιο τομέα παρέχουν την εργασία τους (πχ δημόσια νοσοκομεία, πυροσβεστική, σώματα ασφαλείας, μέρος των υπαλλήλων Τοπικής Αυτοδιοίκησης κλπ) ειδικά όταν αυτή σχετίζεται άμεσα με τις εορταστικές εκδηλώσεις της ημέρας, όπως αυτές που πραγματοποιούν οι Δήμοι, σε όλη τη χώρα.

www.ertnews.gr

Related posts
Κοινωνία

Φωτιά στην περιοχή της Παλλήνης, καίει σε κοντινή απόσταση από τα σπίτια – Μήνυμα από το 112

Συναγερμός σήμανε το μεσημέρι του Σαββάτου στην Πυροσβεστική, έπειτα από την εκδήλωση φωτιάς στην Παλλήνη. Σύμφωνα με τις πρώτες πληροφορίες,…
Κοινωνία

Π. Μαρινάκης: Η κοινωνία βρίσκεται μπροστά στην επιλογή ανάμεσα στη Δημοκρατία και τη βία

Η κοινωνία βρίσκεται μπροστά σε μια ξεκάθαρη επιλογή ανάμεσα στη Δημοκρατία και τη βία, επισημαίνει ο υφυπουργός παρά τω πρωθυπουργώ…
Κοινωνία

Συγκλονίζει ένοικος της πολυκατοικίας στο ΕΡΤnews: Το κλιμακοστάσιο έγινε καμινάδα, δεν μπορούσες να αναπνεύσεις – Η Αφροδίτη βρήκε διέξοδο στο σπίτι μας

Συγκλονιστική είναι η μαρτυρία του Γιώργου Παπαδόπουλου, ενοίκου της πολυκατοικίας στη Θεσσαλονίκη όπου σημειώθηκε η εμπρηστική επίθεση που στοίχισε τη…

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

POPULAR ON NETWORK

The Daily

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Ελλάδα

Πήγε να πνίξει με μαξιλάρι 8χρονο επειδή τον ενόχλησαν οι φωνές του – Καταγγελία σοκ

Απίστευτο περιστατικό συνέβη σε χωριό του Δήμου Ηρακλείου, σύμφωνα με όσα καταγγέλει μητέρα δύο ανηλίκων παιδιών, 8 και 11 ετών…

Read more

ΔΙΑΒΑΖΟΝΤΑΙ