Αύξηση της τάξης του 2,4% σημειώθηκε στο επίδομα ασθένειας που καταβάλλει ο e-ΕΦΚΑ, για παροχές που υπολογίζονται με βάση τις ασφαλιστικές κλάσεις του πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.
Το επίδομα χορηγείται σε μισθωτούς ασφαλισμένους που αδυνατούν να εργαστούν λόγω σωματικής ή ψυχικής ασθένειας, υπό την προϋπόθεση ότι πληρούνται οι όροι της νομοθεσίας. Απαραίτητα δικαιολογητικά είναι η ιατρική γνωμάτευση, η πιστοποίηση ανικανότητας προς εργασία και η βεβαίωση αποχής από την εργασία από τον εργοδότη, ενώ η αναρρωτική άδεια πρέπει να υπερβαίνει τις τρεις ημέρες.
Για τις τρεις πρώτες ημέρες ασθένειας δεν καταβάλλεται επίδομα από τον e-ΕΦΚΑ. Σε αυτό το διάστημα, ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλει το μισό ημερομίσθιο ή τον μισό μισθό, με τις ασφαλιστικές εισφορές να συνεχίζουν να καταβάλλονται κανονικά.
Από την τέταρτη ημέρα της αναρρωτικής άδειας και μετά, το επίδομα καταβάλλεται από τον e-ΕΦΚΑ. Ο εργοδότης, όπου προβλέπεται, καλύπτει τη διαφορά μεταξύ του ημερομισθίου και του επιδόματος. Για εργαζόμενους με προϋπηρεσία έως ένα έτος, η υποχρέωση αυτή ισχύει έως 13 ημέρες, ενώ για όσους έχουν προϋπηρεσία άνω του ενός έτους επεκτείνεται έως 26 ημέρες ή έναν μήνα.
